[Евгений Спирица] Тренинг Тренеров (2020)

aa10

Спасибо от Разулы
Регистрация
28 Окт 2017
Сообщения
156
Реакции
2.510
Ra
960
«Тренинг Тренеров», интенсив Евгения Спирицы (в записи)

Вы узнаете секреты построения успешного бренда тренера, поймете как создать линейку качественных и функциональных тренинговых продуктов и освоите важные нюансы работы с группой для достижения результата.


За плечами Евгения Спирицы 20 лет практики ведения тренингов для представителей специальных подразделений, сотрудников правоохранительных органов, владельцев бизнеса, руководителей и психологов.


Принципиальная позиция Евгения — работать только в области максимально технологичных, инструментальных, практических тренингов. Это отличается от стандартного «европейского» формата тренингов, который сейчас активно пропагандируется бизнес-школами.


Личностный рост и самоосознание, безусловно, важны, но задача этого тренинга — дать все самое лучшее для достижения результата участников ваших тренингов и, как следствие, вашего личного успеха в тренерской карьере. В том числе и финансового.


Лучшие наработки Института НЛП и Международной академии исследования лжи


Тренинг разработан совместно с Михаилом Пелехатым, который является ректором Института НЛП и наиболее ярким и признанным лидером современного НЛП России.


Тренинг Евгения Спирицы — инструментальный, основан на практическом опыте работы как бизнес-тренером, так и наставником, при обучении и сопровождении собственных специалистов-профайлеров в команде Международной академии исследования лжи.


Кроме построения вашего тренинга и работы с группой, 25% тренинга мы уделим проработке участников как личности, рассмотрим вопросы харизмы и бренда тренера.


Структура


Интенсив состоит из трех частей. Первая посвящена личности тренера и его бренду, вторая — построению качественного и функционального тренингового продукта, третья — непосредственной работе с группой для достижения результата.


Для кого:


  • Для начинающих и опытных тренеров. Обучаясь у лучших, Вы достигаете лучших результатов.
  • Для HR-специалистов. Одна из функций HR — развитие персонала.
  • Для собственников и руководителей бизнеса. Каждый из них является тренером своей команды.

Это концентрированный интенсив с большим количеством структурированной информации. Вас ждут конкретные приемы, практические инструменты для проведения результативных тренингов.


Сочетание качественной работы тренера с аудиторией и умелого управления личным брендом помогут вам стать боле востребованным и успешным в профессии тренера.


ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА


I. Личность бизнес-тренера и его бренд.


  1. Виды тренеров. Стили тренерства в зависимости от психотипа.
  2. Цели тренера. Бессознательные и осознанные. Модель формирования идеального бизнес-тренера и тренинга.
  3. Критерии мастерства. Персональный рейтинг по 8-ми стратегиям.
  4. Бренд тренера. 36 элементов бренда.
  5. Тренерская харизма. Как подавать харизму для усиления бренда тренера.
  6. Работа со страхами и ограничениями тренера: незнание и перфекционизм, страх аудитории, неудобные участники.
  7. Ресурсное состояние и мотивация тренера.
  8. Язык тела, голос и имидж тренера.
  9. Эффективное сотрудничество с ассистентами и организаторами.

II. Создание эффективного тренинга. Модели проведения.


  1. Форматы тренинговой работы (мастер-класс, тренинг, семинар, вебинар). Цели и возможные результаты каждого формата. Возможности и ограничения каждого формата.
  2. Особенности корпоративных тренингов (предварительная и заключительная работа с заказчиком). Диагностика и утилизация возможных проблем.
  3. Конструирование и использование форматов. Структура тренингового продукта.
  4. Модели проведения тренинга. От личности. От заказчика.
  5. Моделирование успешного опыта и использование в тренинге.
  6. Совместное ведение тренинга.

III. Работа с группой и пространством для достижения результата.


  1. Структура проведения тренинга.
  2. Групповая динамика и управление ее фазами. Механизмы коллективного бессознательного.
  3. Кризисы групп на разных этапах тренинга.
  4. Психогеометрия группы и влияние на тренера.
  5. Приемы вовлечения аудитории.
  6. Отслеживание состояния группы (критерии оценки и влияние).
  7. Упражнения (создание, инструкции, рефлексия).
  8. Спонтанная речь, работа без подготовки.
  9. Элементы актерского мастерства в тренинге.
  10. Типы сложных участников и приемы их «утилизации».
  11. Архетипичные конструкции в работе тренера.
  12. Организация пространства для проведения тренинга. Тренинговые залы: достоинства и недостатки разных аудиторий.
  13. Использование технических средств в работе с группой.
  14. Проведение тренинга в условиях форс-мажора.
  15. Формальное и неформальное взаимодействие с участниками.
Продолжительность мероприятия: 3 тренинговых дня.
Чистое время записи: 15 часов 2 минуты.

Скачать:

Для просмотра содержимого вам необходимо Войти или Зарегистрироваться.
 
Похожие темы Форум История
A Психология/саморазвитие
A Психология/саморазвитие
VaLkNuT Психология/саморазвитие
joy Психология/саморазвитие
joy Психология/саморазвитие
joy Психология/саморазвитие
joy Психология/саморазвитие
Maksim Психология/саморазвитие

Похожие темы

Теги по которым нашли тему

  1. спирица
  2. Тренинг Тренеров (2020)
  3. Тренинг Тренеров
  4. Голос речь
  5. создание
  6. Евгений Спирица
Сверху